【防控疫情 吉林行动专报】长春:凝心聚力强服务 “阳光仲裁”显担当

admin 2020-02-19 阅读:78

  面对当前新冠肺炎疫情的严峻形势,为确保疫情防控期间长春市仲裁工作有序开展,连日来,长春市劳动人事争议仲裁院认真履行中央、省市委和局党组的安排部署,节奏不变,力度不减,不断推动“阳光仲裁”保民生,为打赢疫情防控阻击战贡献仲裁力量。

  长春市劳动人事争议仲裁院将疫情防控工作作为当前重大政治任务,严格贯彻落实局党组“关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作专题会议”精神,积极动员广大党员干部带头参与疫情防控工作,迅速成立长春市劳动人事争议仲裁院疫情防控工作领导小组,专题研究落实局党组疫情防控工作部署及节后疫情防控工作总体安排,正月初三即做好防控预案。同时,深入研判当前形势,针对疫情可能带来的后续劳动争议形势,做好前瞻性分析与针对性措施,确保疫情防控期间劳动争议案件快速有效解决。

  在当前疫情防控关键期,为有效减少人员流动,阻断疫情蔓延,长春市劳动人事争议仲裁院针对仲裁咨询、立案申请、案卷调阅等服务采取“不见面工作方式”,按照“保基本、保重点、保服务”的原则,及时优化了网上办理流程,即:咨询、立案、案卷调阅实行不见面方式办公,设立专门服务电话;积极通过电话和网络进行调解;案件审理探索不见面与要素式审理相结合,实现不见面审理,提高办案质量及效率。

  疫情防控期间为营造良好的办公环境,长春市劳动人事争议仲裁院加强对办公人员及来访群众的信息登记和体温检测工作,通过精简会议、远程办公,建立定时报告制度,严格返长人员自我隔离等措施,全力降低疫情传播风险。在实行弹性工作制期间,全体员工每日9时、15时两次报告工作开展及自身状况,做到监控及时,工作有序。

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